​2025年，全国总工会给职工们的十大福利

2025年，全国总工会给职工们的十大福利

职工们，全国总工会给我们发福利啦！1、允许基层工会每年发放一次消费券，发放标准、方式和有效期均由基层工会自己决定。

第1个福利，能够发多少消费券完全看单位实力，实力强的企事业单位的职工们有福了。

2、允许基层工会扩大疗休养规模，要求基层工会尽量让全体职工在5年内就参加一次疗休养。

第2个福利，职工少的平时事少的企事业单位有福了， 这一条适合你们。

3、允许基层工会在原来的基础上增加一次文体活动，包括观看电影、文艺演出、体育赛事。

第3个福利，来得恰如其时，现在大火的哪吒2，就需要企事业单位们组织一下，去观看，去支持。

4、允许基层工会开展春秋游，每年最多4次，每一次的往返时间不超过2天1晚，费用按照单位差旅费标准报销。

第4个福利，很实用的一个福利，有家庭的职工，可以带着小孩出去玩。

5、允许基层工会开展-工会夏令营-研学活动。

第5个福利，可以学到知识。

6、允许工会报销职工技能培训部分费用。

第6个福利，比如医生考职称，如果医院有钱的话，就可以给补贴了。

7、允许基层工会提高生日慰问、住院慰问、结婚慰问、生育慰问、国家法定节假日慰问的实际物品慰问标准。

第7个福利，企事业单位的职工最期待，毕竟我们每年都过生日，每年都要过国家法定节假日，多给点大米也是好的。

8、要求基层工会加强贫困地区农副产品的采购。

第8个福利，大概模式是基层工会采买后发给大家。

9、要求基层工会加大对困难职工的帮扶力度。

第9个福利，这个轮不到我。

10、要求基层工会加大对大货车、网约车、快递员、外卖员职业伤害保障。

第10个福利，不太清楚这些人员怎么去找工会，有知道的解答一下。

这是2025年全国总工会推动释放职工消费潜力的措施。

以上措施，虽然不是硬性规定，但是只要有这个条件的企事业单位，就可以依照标准实行。

那样的话，职工就能够获得切切实实的福利，同时，也能够大大的带动职工消费，大大的带动内需。

我认为，一举两得。