2025年,全国总工会给职工们的十大福利
2025年,全国总工会给职工们的十大福利
职工们,全国总工会给我们发福利啦!1、允许基层工会每年发放一次消费券,发放标准、方式和有效期均由基层工会自己决定。
第1个福利,能够发多少消费券完全看单位实力,实力强的企事业单位的职工们有福了。
2、允许基层工会扩大疗休养规模,要求基层工会尽量让全体职工在5年内就参加一次疗休养。
第2个福利,职工少的平时事少的企事业单位有福了, 这一条适合你们。
3、允许基层工会在原来的基础上增加一次文体活动,包括观看电影、文艺演出、体育赛事。
第3个福利,来得恰如其时,现在大火的哪吒2,就需要企事业单位们组织一下,去观看,去支持。
4、允许基层工会开展春秋游,每年最多4次,每一次的往返时间不超过2天1晚,费用按照单位差旅费标准报销。
第4个福利,很实用的一个福利,有家庭的职工,可以带着小孩出去玩。
5、允许基层工会开展-工会夏令营-研学活动。

第5个福利,可以学到知识。
6、允许工会报销职工技能培训部分费用。
第6个福利,比如医生考职称,如果医院有钱的话,就可以给补贴了。
7、允许基层工会提高生日慰问、住院慰问、结婚慰问、生育慰问、国家法定节假日慰问的实际物品慰问标准。
第7个福利,企事业单位的职工最期待,毕竟我们每年都过生日,每年都要过国家法定节假日,多给点大米也是好的。
8、要求基层工会加强贫困地区农副产品的采购。
第8个福利,大概模式是基层工会采买后发给大家。
9、要求基层工会加大对困难职工的帮扶力度。

第9个福利,这个轮不到我。
10、要求基层工会加大对大货车、网约车、快递员、外卖员职业伤害保障。
第10个福利,不太清楚这些人员怎么去找工会,有知道的解答一下。
这是2025年全国总工会推动释放职工消费潜力的措施。
以上措施,虽然不是硬性规定,但是只要有这个条件的企事业单位,就可以依照标准实行。
那样的话,职工就能够获得切切实实的福利,同时,也能够大大的带动职工消费,大大的带动内需。
我认为,一举两得。






